Feedback & Reflexion

Digitales Feedback geben und Reflexion des Feedbacks

Feedback & Reflexion

Willkommen in der MIKA-Thek!

E-Learnings zum Thema: "Feedback & Reflexion"

Die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt verlagert auch das Feedback in virtuelle Räume. Wie gehen Sie als Ausbilder/-in mit dieser veränderten Feedback-Kultur um? Hier lernen Sie, wie Sie digitales Feedback gezielt einsetzen und wann Sie doch besser das persönliche Gespräch suchen. Weshalb ist Feedback für Ihre Auszubildenden der Generation Z besonders wichtig? Sie erfahren, worauf Sie achten müssen und wie Sie Ihr Feedback konstruktiv formulieren.

Lernbaustein
Digitales Feedback

Wie formulieren Sie für Ihre Auszubildenden ein motivierendes (digitales) Feedback? Welche Vor- und Nachteile birgt ein digitales Feedback in der betrieblichen Ausbildung? Welche digitalen Feedback-Formate gibt es überhaupt?

Antworten auf diese und andere Fragen finden Sie in diesem Lernbaustein.

Hier bearbeiten Sie den kompletten Lernbaustein am Stück – alle drei Kapitel nacheinander.

Lieber in kleineren Portionen? Dann wählen Sie einfach eines der Kapitel daneben.

Wann ist Feedback hilfreich und wann geht es nach hinten los?

In diesem Kapitel lernen Sie, wie Sie Feedback in der Ausbildung richtig geben, den passenden Rahmen dafür wählen und formatives von summativem Feedback unterscheiden.

Muss Feedback immer im persönlichen Gespräch stattfinden?

Dieses Kapitel zeigt Ihnen, was digitales Feedback ausmacht, welche Vorteile es in der Ausbildung bringt, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen und in welchen Situationen das persönliche Gespräch die bessere Wahl bleibt.

Wie kommt digitales Feedback vom Konzept in Ihren Ausbildungsalltag?

In diesem Kapitel lernen Sie konkrete digitale Feedbackmethoden kennen und erfahren, wie Sie diese gezielt für Ihre eigenen Ausbildungszwecke einsetzen und anpassen.